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以您自己的方式成功

由您定義 由您決定


選擇自己的成功方式

獲得現金獎勵:NT$750,000

獎勵方案  1
由您成為 Pro 6 開始起算,即有 6 個月可挑戰獎勵資格。

Step 1

若您為新晉升 Pro 6 位階之經銷商,您須在 6 個月的時間內完成挑戰並晉升精英 Pro 7。

您的每月累積成長積分是以 Pro 6 位階之組織積分為計算基準。

Step 2

在 6 個月的時間內共累積成長 250,000 組織積分,成長積分將依據 Pro 6 位階所需組織積分為基準計算。

請注意,於計算累積成長 250,000 組織積分時,無法與其他正在挑戰此獎勵活動之經銷商合併計算,故堆疊之積分將不予以計算合格分數;即各挑戰獎勵活動之經銷商須在同一共享組織以外,各自產生 250,000 之累積成長組織積分。

Step 3

當您達成累積成長 250,000 組織積分之後,須再連續 3 個月維持精英 Pro 7 或以上之獎金支付級別。

每月組織積分累積成長組織積分
50,000
158,8108,810
269,17319,173
381,36231,362
495,69845,698
5112,56162,561
6132,39682,396
250,000

* 以上說明均以達成 Pro 6 所需之組織積分 50,000 分作為範例說明。請注意,若挑戰期間內任一月份之組織積分若低於 Pro 6 所需之組織積分,則當月組織積分與 Pro 6 基準分之差額,將與之前已累積之成長積分抵銷。


獎勵方案  2
由您成為精英 Pro 7 開始起算,即有 6 個月可挑戰獎勵資格。

Step 1

當您晉升為精英 Pro 7 開始,須在 6 個月的時間內共累積成長 250,000 組織積分,成長積分將依據 Pro 7 位階所需組織積分為基準計算。

您的每月累積成長積分是以 Pro 7 位階之組織積分為計算基準。

Step 2

當您達成累積成長 250,000 組織積分之後,須再連續 3 個月維持精英 Pro 7 或以上之獎金支付級別。

請注意,於計算累積成長 250,000 組織積分時,無法與其他正在挑戰此獎勵活動之經銷商合併計算,故堆疊之積分將不予以計算合格分數;即各挑戰獎勵活動之經銷商須在同一共享組織以外,各自產生 250,000 之累積成長組織積分。

每月組織積分累積成長組織積分
100,000
1110,04410,044
2121,09721,097
3133,26033,260
4146,64446,644
5161,37361,373
6177,58277,582
250,000

* 以上說明均以達成 Pro 7 所需之組織積分 100,000 分作為範例說明。請注意,若挑戰期間內任一月份之組織積分若低於 Pro 7 所需之組織積分,則當月組織積分與 Pro 7 基準分之差額,將與之前已累積之成長積分抵銷。


獎勵方案  3
在您成為精英 Pro 7 後,繼續維持精英 Pro 7 或以上支付級別連續達 12 個月。

Step 1

當您達成精英 Pro 7 後,於任12個連續月份繼續維持精英 Pro 7 或以上支付級別。

請注意,於任連續12個月之挑戰期間您均須為 Pro 7 或以上支付級別。

My LifeVenture條款及細則

LifeVantage 擁有可隨時修改或取消此活動,增加條款、解釋活動規則之權利,及在有關資格要求和內容的任何爭議時,有權做出最終決定。

對於獎勵方案 1 和獎勵方案 2,如果經銷商在第 6 個月或更短時間內達成晉升級別及業績成長之條件後,則該經銷商仍必須在符合達成上述條件後的連續 3 個月份繼續維持獎金支付級別為 Pro 7 或以上,方可獲得此獎勵資格。若第2個月完成業績成長,需在之後連續4個月維持Pro 7支付級別,以補足6個月的挑戰時間,若在第4個月完成業績成長,需在之後連續3個月維持Pro 7支付級別。

精英級別經銷商可以於任何時間嘗試挑戰獎勵方案 3 的獎勵資格,只要該經銷商維持其獎金支付級別為精英級別。

於領取此活動獎勵前,您必須每月維持獎金支付級別為 Pro 7 或以上方可獲得此獎勵。

每個經銷權僅能獲得一次 My LifeVenture獎勵,不論該經銷權是否有共同申請人(多元商務中心不適用此活動)。
符合獲獎資格的經銷商需負擔所有可能產生之稅費,包含所有權、登記及保險費用等(如適用)。
您僅能在獎勵活動期間獲得一次 My LifeVenture 獎勵。如果您在挑戰獎勵方案 3 期間,未能維持 Pro 7 獎金支付級別連續 12 個月,您仍將有機會“彌補”您未滿足條件的那些月份。您可以通過重新維持 Pro 7 級別連續 2 個月來“彌補”您不足的月份。例如,如果您已連續 10 個月符合 Pro 7 級別,但在接下來的 2 個月內降至 Pro 6 級別,則您需要在接下來的 6 個月內重新達成並維持 Pro 7 級別(為彌補過去 2 個失去的月份,故須連續維持 Pro 7 級別達 4 個月,並完成獎勵方案 3 挑戰期間所剩餘的 2 個月份,故共計需維持 Pro 7 級別達 6 個月)。

如果您在挑戰獎勵方案 1或獎勵方案2 期間,達成晉升及業績增長後必須連續 3 個月維持獎金支付級別為 Pro 7 或以上 ;且該連續 3 個月將不允許利用“彌補”以完成獲獎資格。

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