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我们的管理团队 Steve Fife 总裁及行政总监

Steve 致力于将价格合理且基于科学验证的产品推向市场,并期盼公司发挥出全部的潜力

Steve Fife 喜欢超乎预期,这已经是比较保守的说法,因为当谈到他的事业与成功时,他绝对超越我们的想象。Steve 在财务管理方面累积丰富的经验,并运用30多年来的财务领导经验,与宏观的策略方针和谨慎的工作伦理,为 LifeVantage 建立健康的企业组织、股东权益和员工价值。

Steve 致力于将价格合理且基于科学验证的产品推向市场,并期盼公司发挥出全部的潜力;在加入 LifeVantage 之前,他曾经担任 Evidera 公司的首席财务总监兼首席营运总监,该公司是一家专业的私人机构,主要提供制药公司研究结果、流行病学服务、市场准入协助和数据分析;而更在此之前,亦曾于 Active Power 和 LECG 等多家上市公司担任首席财务总监,并在 Gilead Sciences、Amkor Technologies 和 JDS Uniphase 担任高阶财务的职位。他曾是加州的注册会计师(已失效),并持有杨百翰大学会计学学士学位。换句话说,Steve 真的很擅长他的工作。

我们的管理团队 Julie Boyster 任首席营销总监

Julie 在 Arizona State University获得了新闻和大众传播文学学士学位。

Julie Boyster 于2022年1月加入 LifeVantage 担任首席营销总监;她在营销领域中始终充满热情且擅于市场策略,并始终相信市场的成长聚焦在“原因”
「因此当我们清楚地知道我们作为一个品牌存在的原因以及我们所能提供的价值是其他企业所无法做到的,并且顾客总是在第一时间就想到我们时,这才是真正成为一个焦点。」 ,她进一步说明「而正是为了成为这种焦点促使才企业持续努力创新产品、增强品牌力、注重顾客体验并分析数据进而带领企业持续成长。」
Julie 在零售和企业直接面对消费者的领域中具有丰富的经验,并具有在许多知名品牌中成功打造营销团队、规划销售策略及执行全方位销售计划的背景; 此外,她在组织营销领域也拥有着许多的成功经验,曾带领过 Plexus Worldwide 公司的营销、公关及数字服务团队,而在她任职期间,她成功帮助这家保健公司开启一段高速成长及数据化转型的阶段。
在个人要求以及在专业领域中,Julie持续努力与她的核心价值观保持一致:感恩、礼貌和毅力; 因此她努力工作并寻找让自己及团对成长的优点,并对所有事物皆保持公平的看法; 她还说过「我相信每个人都可以贡献任何能为团队或公司带来任何价值的特点,而我每天都在努力挖掘这些特点并为这些不同的优势而感到高兴。」

我们的管理团队 Alissa Neufeld 法律顾问

对 Alissa 而言,成功的定义是每位团队中的成员都参与其中,平等相待,并相互成长。她在团队里是扮演着鼓励与团结的角色并集合有能力的人一起工作已达成最大成效。

Alissa Neufeld 喜爱和人互动,这是显而易见的。在她的职涯中,她把认识客户、团队及同事当成首要的任务。她开朗的个性让大家在法律的咨询中更能轻松获得帮助,这也是一项在法律界很难人可贵的精神。 她被 Lifevantage 内外的人才及有魄力的经销商和客户深深吸引。她热情开朗的个性及清晰的思维也让她成为 LifeVantage 的绝佳人选。

身为 LifeVantage 的总法律顾问,Alissa 的职责为在协助公司成长,同时帮助公司适当降低风险。她的法律职业生涯从 19 岁时担任州司法书记员开始走上了一条令人兴奋和曲折的道路,后来在法学院毕业后成为第九任巡回法庭的文书,接着于一间国家级律师事务所从事并购工作,并最终来到今天于的 LifeVantage 职位。

对 Alissa 而言,成功的定义是每位团队中的成员都参与其中,平等相待,并相互成长。她在团队里是扮演着鼓励与团结的角色并集合有能力的人一起工作已达成最大成效。

我们的管理团队 Matt Cooley 首席营运官

Matt 的终极工作理念为无论在哪里工作都要留下正面的影响

Matt Cooley 的好奇心与对解决问题的热忱驱动了他独特的职业生涯。他虚心于岗位上学习新的技能,这也让他有机会担任不同的角色,从软件开发到监督全球运营的工作及开拓国际市场。 Matt 20 多年的科技与美容行业经验,可在现身为LifeVantage 首席营运官职位的他提供独特的远见。

Matt 非常热爱他的工作,因为他希望能了解供应链中每个部门所面临的困难,尤其是当业务扩展到国际市场时。他也有渴望了解其他文化的思考模式、和发展走向,以及如何解决并成功拓展新市场的难题,当然他也允许他满足他对不同国家的美食的兴趣。

Matt 的终极工作理念为无论在哪里工作都要留下正面的影响 - 也就是让团队的人能感受到可以为组织共同面临的问题有所贡献并解决问题。

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